岗位职责

1、负责分公司人事日常管理（人员入离职管理、合同签订）；
2、负责分公司人员工资核算；
3、负责分公司人员商业保险异动及安全事故统计上报；
4、负责分公司行政后勤事务；
5、上级领导临时安排工作。

相关经验、技能要求

1、大专学历，有3年以上人事工作经验；
2、有较强的沟通及表达能力；
3、熟练应用电子表格及常用函数。

联系方式/地图

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